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第十一章 跟老板谈崩了（第2页）

方志明沉思了一下道：“吴海峰做过评估，选用新的平台厂商只需要一个月就能把东西改过来。

这三个月所有研发部的人都集中攻坚这个项目，是可以保证按时上线试运营的。”

张伟否定道：“这不可能，就凭刚来的几个大学生毕业生，他们没这个能力。

如果强行这么干，到时候上线的只能是个垃圾系统。”

方志明不悦道：“你凭什么认为他们不行？人家也是名牌大学毕业，也不比你差。

你别以为你资格老就可以贬低别人，是骡子是马得拉出来溜溜。”

张伟有些无语，我都在公司干了快十年了，用得着溜？他耐心的解释道：“学校里的东西只能打个基础，他们做具体项目的经验太少。

很多常用的业务逻辑和程序逻辑都还没整明白呢，怎么可能放手让他们操。”

方志明很厌烦直接更技术人员谈技术问题，直接岔开道：“你就说怎么才能三个月之类搞定吧？别东拉西扯的，我只要结果。”

张伟心里火气，冷冷的道：“结果也是过程积累的，没过程哪来结果？你要的结果我没办法给你，你让吴海峰做。

他不是给你承诺了么？”

方志明本就对张伟不满意，一提吴海峰他更火了，大吼道：“你还好意思说？吴海峰被你们打得住院一个多星期，怎么做？”

张伟被气乐了，冷笑道：“我们打的？你有没有搞错？我可是听说他先打人家售后部的新员工，李波找他理论，他还出言不逊，这才被打的。

你不是这也要包庇他吧？”

面对张伟的反驳，方志明恼羞成怒道：“我包庇他？你们几个所谓的老员工联合起来抵制人家，让整个部门工陷入停滞。

你们还还好意思兴师问罪？你们是白眼狼啊，公司白养你们这么多年？”

张伟冷哼道：“要是白眼狼，那些破项目我看都懒得看。

我们在公司呆了这么多年，公司又给了我们什么？工资不说了，业界中低档的。

奖金比没有也强不了多少。

而且加班频繁，没日没夜的干，结果呢？口头表扬？”

先进科技在西京的软件行业圈子里出了名的工资低，方志明对待员工也是非常刻薄。

这些都是众所周知的事情，只是大家为了保一个饭碗，没有放到台面上来讲而已。

方志明面子上有些挂不住，问道：“你别扯题外话，你就说你做不做吧？不做，我就换人，你马上就去财务结账。

十年工龄有什么了不起？不就是钱嘛，我给。

别以为公司离开你就不行了，地球离了你照样转。”

张伟“嘿“的笑了一声，轻蔑的道：”

好，这可是你说的。

我特么还就不干了，随便你找什么人接。

不过你记住，我十年工龄，按照劳动法赔十一个月工资。

我每月一万二，十一个月就是十三万两千块，别想少一分。

“

方志明一愣，有些下不来台，满脸通红的道：“滚，赶紧给我滚。

老子不缺钱！

离了你，先进科技发展得更好！

“

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