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第19章 秦渊的傲气（第2页）

秦渊觉得还不错。

这帮人上限是什么自己不知道，但是，通过自己的调教，下限是可以提高的。

先培养培养团队意识，再练练抗击打能力，最后演练几次，基本就是秦渊的计划。

平日的训练，秦渊不会插手，那是组长的事情，组长为了竞争小队长，哪个能不用心？

这就是科学管理团队的方法。

人都是有惰性的，有时候光有利益都不能让人用尽全力，但是，人也都好面子，大家都努力。

你不努力，你会不好意思。

即使你好意思，也没关系，因为有淘汰制。

人类有时候确实很复杂，越是竞争激烈，就越是愿意竞争。

越是安逸，越是躺平。

现在努力一个月，转正后上万的工资，而且罗氏集团名声还够大，这就是众人努力的目标。

他们愿意努力，是因为目标并不远。

一百二十人选一百人，再加上赢的百人大战，就能实现美好生活。

谁能不放手一搏呢。

有实力有心气的，早就较着劲盯准了小对象的职位。

至于秦渊大队长的职位，还是算了，他年纪小，让着他点。

不论哪个世界，人性都是不变的。

秦渊恰好最擅长的，就是把握人性了。