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第七十一章实在尴尬（第1页）

这个题真的是很令人尴尬，这提议完全是不负责任的行为，完全是好像是为了完成这个任务而完成这个任务，所以的话当这个题提出来的时候。

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全场的冰点都加入到零点。

他摸摸自己的鼻子，他知道自己的提议已经引起了at

alia负责人的注意力，这可不是什么好处引起注意力就意味着自己要这场会议的把柄。

他可不想这样做引起注意力，那么等会儿这个事情就会增加更多的工作量，更多的负担，而且这个at

alia的负责人可不是吃素的。

at

alia负责人马上毫不犹豫的问起他来。

“刚才你那个提议是为什么会有这样的一个想法，现在你看到的是哪份简历你为什么提出这样的可能性，说说你的想法，或者说现在你有什么更好的一个想法和表达”

真的是刚才不该提出那个建议啊。

路人甲张张嘴，一时间不该怎么说。

这个时候说什么好像都不是特别正确，但是不说的话，他怎么能对付at

alia

负责人的这样一种花式技巧的提问，简直是要被秒杀的节奏。

at

alia负责人看着他不说话，好像他遇到什么难题更加去追寻他。

“把你刚才遇到的问题直接说出来，我们现在对这一次的公开招募的一个淘汰赛应该是很严谨的，我希望这个事情一旦有任何一些问题，大家都不要藏着掖着，直接放在桌面上来讨论，如果有任何一份你认为这个简历，或者说你觉得这个简历有可能存在着一个偏差，或者说有存在着误解，我们大家最好把这些东西都敞开来说，因为我们之后要面对的是开放式的一个媒体，如果我们这个环节出现任何一个瑕疵，那我可能就影响到我们之后的一个公平的一个淘汰赛，那么对所有的人都是不公平的，我希望大家对这个事情一定要是严谨而不是泛泛而谈。”

路人甲见at

alia的负责人已经这么言辞正义的说了，而且把这个事情当成一个非常重要的事情，本来淘汰这些简历本来是一个很繁琐的事情。

但是如果能尽快的完成，或者说大概的一个界定和范围之内的东西，能尽快的一刀切的话，其实速度还是蛮快的，但是你要想想看这6万份的简历，如果你每一个章每一份的去挑每一份进行身份的核实。

那么你想想看，这工作量是非常庞大的，别说半个月时间，甚至就是一个月两个月时间都没办法去完成，所以话要在这么快速的完成这些有效的简历的同时。

必须有一个框架一刀切才能快速的去做这个事情。

路人甲只是没办法，只是把这份简历打印出来，摆在at