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第36章 招客服（第4页）

而在这两天的时间里，应俊也抽空面试了几个来应聘的客服。

最后两天内前前后后一共面试了7个来应聘客服的人，在其中挑中了三个留下。

其实应俊的挑选标准有些奇葩，表面上的要求是首先要会熟练的打字，其次就是耐心，当然熟练工优先。

但这种招工要求，基本上现在所有的年轻人都符合，几乎相当于没有要求，同时应俊给的工资也算比较高。

所以应俊这个小庙，仅仅两天时间就有那么多人来应聘了，真不是劳动力市场张贴的广告效果有多好。

但实际上应俊还有个隐性的要求，就是要让自己看得顺眼。

虽然应俊不是挑老婆，自然也不会要求对方必须是美女，但起码也要五官端正，能对得起观众。

科学调查发现，大多数的美女，由于周边可能时常有添狗出没，所以基本都被人宠惯了。

久而久之，就难免会有些心高气傲，自然就很难低声下气起来，去从事服务行业。

而大多数长得丑的人，由于从小可能就不怎么被人待见。

久而久之，心里则可能相对会比较阴暗，嫉妒心比较强。

因此这样的两种人都有些不适合当客服。

既然现在来面试的人那么多，在有选择的情况下，应俊自然要挑更好的。

好吧，前面其实这全是在瞎扯谈。

真正的原因是大家未来长时间要同处一个屋檐下工作，美女肯定多少会有些优待，到时候即便上班摸鱼了，应俊这样的小年轻也很难骂出口。

而每天和一个丑女低头不见抬头见的，自然难免会影响心情。

客服又不是什么关键职位，能力什么的也不重要，自然要选那些符合应俊心意的。

不过这些也不是歧视，而是应俊挑人，在心里总要给自己定一个标准，当作淘汰人的借口吧？不过要是等以后公司做大了，那这方面自然就无所谓了。

另外，这次客服工资也不再是拿死工资了，而是采用后世总结出来的，更加科学的底薪加提成的方式。

客服自己谈下来的订单，都可以享受一定比例的提成，这样可以有效的提高客服的效率，调动客服的积极性去接单。