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第21章
例会散会,部门主管趁人少,小声开导周以寒:“小周,新官上任三把火,等这劲头过了就好了,你别太往心里去。”
“对,你最近太忙了,累成那样再不出错,能成神了都。”
其他部门的主管也认同。
他们对秦展鹏的行为表示不解,前脚刚提拔周以寒,后脚就把最重的活派给他干,让人十几天连轴转不说,要求也独一份的严苛。
又过些时日,情况并未好转,而当周以寒在例会上当众检讨的消息流传到各部门,众人都发觉了异样。
起初他们当秦展鹏是出于赏识,才严格些,但秦展鹏的严厉程度显然超出批评的范畴,上升到人身攻击。
而且,转变像在一夜之间,由某个导火索引发。
“刘姐,秦总怎么老针对周哥啊,就算做得不好,总不能天天都训吧,何况周哥能力很强啊。”
女孩签了offer来实习,她看不惯秦展鹏的刁难,私下和负责带她的同事吐槽。
“频率都赶上找茬了,总不会是周哥得罪了秦总吧?”
她又猜道。
“别猜了。”
语不传六耳,被称为刘姐的同事阻止手下新人的猜测,自己也在犯嘀咕。
来公司五年,周以寒的品行有口皆碑,人人都夸他,她深谙职场的某些阴暗套路,这通高压操作,是向周以寒施压,逼他主动提出辞职。
至于秦展鹏为何要针对周以寒,大家更倾向是秦展鹏气量狭小,不容人,毕竟他有被资助人撤销资助的经历。
当年,资助方对外称,秦展鹏的经济状况不符合资助标准,传闻中的说法则是,他品行不端,资助方内部商议决定撤销资助。
又一天的例会上,面对秦展鹏的训话,主管们纷纷为周以寒说话,却遭到秦展鹏的连坐。
主管们带头被罚了钱,普通员工也对此共情,公司上下一片愁云惨雾。
拒绝大厂的内推,周以寒留在公司,一是想在岗位上,学些知识提升水平,二是想靠自己奋斗出成绩。
然而阴差阳错,他的愿望都已落空。
他一个人被批评也就被批评了,要一群人陪他受过,他做不到。
秦展鹏只针对他,对大家施压也只为逼他辞职,他走,一切都会恢复到先前的状态。
不能容忍大家被他连累,电梯里,周以寒向众人道谢:“谢谢大家今天为我说话,但我不能再拖累你们了。”
他会离开公司。
好友和步之遥是两个世界的人,郑博宇一边想劝分,一边又想劝周以寒为爱再拼一次,立场在他们中间摇摆不定。
得知周以寒要辞职,他劝道:【以寒,你回头吧,你去和小遥说,说你会去大厂上班,你们的感情还能有转机】【路是我选的,再难我也要咬牙把它走完】周以寒和步之遥的感情,早已在他的错误选择下,由他送入死局,再无起死回生的可能。
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