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第4章 隐藏在周围的人才（第1页）

“哦，好。”

领队习惯性的应了一声，然后猛地抬头看向林升。

“啊？”

林升再次重复道：

“我说让他不用来了，上班时间不在岗，日程安排也没做，我现在真怀疑你们是怎么排在中游的。”

领队听到老板开训，也不敢开口，但这里面的事情可比老板知道的多太多了。

就这排名的问题，乍一看中游水平。

但实际这个赛季前期打得都是什么牛马战队，再加上一些恰烂钱的在里面送分，MF排在中游已经是很差了。

要是这赛季开局就遇到EDE（EDG二队）、YM这种强队，那么这赛季MF的积分只会比现在还惨。

不过接下来还有不少比赛的，就这么把兼任教练的经理踢走了，那么下周的比赛来顶上？

领队想了一下，在场貌似只有一个合适的人选，索性大着胆子问道：

“老板，那下周的比赛教练怎么办？”

林升可不是当初那个毛头小子了，很清楚领队的意思。

不过他现在可不是像当初一样闹着玩，而是需要真正有能力的人做事，显然以领队目前的能力还不足以胜任教练和经理的位置。

所以他直截了当道：

“新任的教练我已经有了人选，经理的话暂时由我亲自担任。”

“既然都已经说到这了，我也就直接和大家摊牌了，MF再像之前那种混日子的情况肯定不行，接下来领队负责监督战队日常训练考核，达不到要求的按照规定处罚，突出表现的按照规定奖励。”

听到林升开始提要求了，下面的人顿时开始在心里抱怨。

毕竟本来就是一家次级联赛得俱乐部，工资也没有开得很高，所以除了少数几个管事的拿得多干得少以外，其余人都是拿一份薪水干一份工作。

现在工作量要增加了，薪水不涨能不抱怨吗。

林升对此早已熟悉，所以提完要求很快就开口道：

"

当然为了即将到来的战队变动，我也是向大家承诺，变动以后个人薪水增加五十，选手工资也有相应的提升。”

见大家情绪再次调动起来，林升话锋一转道：

“但我话放在这里，达不到要求的我们MF不需要，自己带着东西离开MF！

"

看着比自己大不了几岁的人老气横秋的说话，其中几个选手压根就没听进去，只觉得这是老板和以前一样开玩笑。

林升自然注意到了这一点，倒也没有当着大家的面点出来，而是将目光看向做饭阿姨。

“阿姨，以后你那边会有专门的食谱安排，训练的都是孩子，还在长身体的时候，营养不能落下。”

正式说完就是一些细枝末节，简单讲了一下会议也就结束了。

林升在最后将Zoom留下，等到其余人都走开以后，开口问道：

“如果我没记错的话，下周我们MF应该有一场和YG有一场比赛吧，到时候我要到现场看比赛，希望大家能好好表现。”

Zoom听到林升这么讲，顿时一阵亚历山大。

可想想对手是YG，又松了一口气。

毕竟自己这些人总不至于连排名倒数第二的YG都会输吧……

宋阳离开会议室以后，直接来到了自己得办公室。

现在对内大致情况已经了解，并且也已经将改革通知发布下去，接下来就是要大刀阔斧改变的时候了。

不过在此之前，他作为经理还是要给战队寻找一个靠谱的教练的。