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如何成为一名优秀的产品经理套装共18册第九章 结束语（第3页）

你们的学习实践，也将促使我们的学习和进步。

2.致谢

很多人不惜花费时间致力于《第五项修炼·实践篇》这本书的改进工作。

首先是这本书的主编贾尼斯·达顿。

《第五项修炼·实践篇》的大部分内容都是由她收集、协调的，而且她对该书作了精妙的改进。

她的勤奋和创新性工作，促成了这项由很多作者合作完成的工程，以一种协调一致的整体形式得以问世。

迈克尔·古德曼是创新伙伴公司系统思考项目的主持人，他主持了“系统思考”

这一章内容的写作。

本章的质量直接得益于他的批判性眼光、充满想象力的深刻见解和坚定不移地使这部分内容尽可能具有说服力的意志。

罗伯特·帕特南是行动设计公司的合作人，他在“心智模式”

这一章上给了我们重要的指导，并慷慨地提出了批评意见。

威廉·艾萨克是麻省理工学院深度汇谈项目的主持人，他帮助设计了“团队学习”

这部分内容，并在这部分所运用的概念上给予了指导。

另外，他在这部分所描述的交谈形式的总结中，提出了自己的观点，并督导了这一部分的完成。

乔伊斯·罗斯是罗斯合伙顾问公司的经理。

他对本书几乎每个部分都提出了极为宝贵的批评意见，并在设计“领导力”

这部分内容和很多练习上，给予了很大的帮助。

对《第五项修炼·实践篇》这本书的构想最初萌发于与双日出版公司总编辑哈丽雅特·鲁宾的谈话。

她为这本书的问世作出了很大的努力。

同时，这本书的质量也在很大程度上归功于双日出版公司的编辑珍妮特·科尔曼提出的建议、批评和坚忍不拔的精神。

她督导了编辑和制作过程的各主要阶段。

我们还要感谢琳恩·芬威克和罗布·厄普。

而唐娜·桑福德对本书公开面世的解释工作，增添了我们的理解。

感谢文稿编辑克里斯·佩文和埃丝特拉·劳伦斯、美术设计特里·卡德斯和克里斯·韦尔奇、副主编苏珊·纽、负责新闻发布的加布丽埃勒·布鲁克斯和制作部门经理兰迪·朗。

他们在本书上贡献了自己的才华，表现出了耐心和足智多谋。

乔·斯皮勒是我们的对外事务的代理人。

他指导了本书的合约签订过程，为本书在全世界范围内吸引更多的读者作出了贡献。

同时，他对我们思考如何为未来的《第五项修炼·实践篇》奠定良好的基础也给予了帮助。

马蒂·霍姆尔在紧迫的时间期限内，为本书创作了一系列丰富多彩的手绘图形和图表，这增添了创意并使本书得到了改进。

另外，书法家赫伯·弗洛雷尔为本书书写了“学习”

这两个古汉字（见第51页）。

大量的读者为本书的全部或部分初稿提出了批评意见，并且提供了宝贵的思考问题的视角。

《第五项修炼·实践篇》从中受益匪浅。