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第57章 又涨工资了（第1页）

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“重生资本天王（.shg.tw）”

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见黄姜德等三人都没批判两句的意思，夏宇森便笑道：“这样吧，1000万你可以拿去投股市，如果做亏了，哪怕你倾家荡产补上亏空也是应有之义。

我提议，就以两年为期，小唐如果真拿这1000万在股市滚出5000万，咱们四人就各拿出2.5%无偿转给他，让他做个持股3成的大股东吧。”

夏宇森的意思，黄姜德等人都懂。

一来，夏宇森不看好唐宝拿这1000万，两年内能去股市里滚出5000万来。

二来，唐宝要是真能赚出4000万，那他们也就暂时不用再往皮休科技投钱了。

分出10%的股份，也有激励唐宝努力将这家SNS网站做起来的意思。

既然夏宇森有这般态度，黄姜德等人自然不会反对。

大家都推举唐宝去做这个网站，支持唐宝以大股东身份干事业也是应该的。

唐宝摆摆手：“老夏，还有诸位，我谢谢你们的好意。

我出资最少，已经占你们便宜了，这10个点的股份我不能要。

不过，我倒建议咱们都拿出一点股份出来，比如每人2%。

这10个点的股份，就作为公司重要管理人员的激励股权，先以虚拟股权的方式用于吸引人才加盟。”

“持有这种股权可以参与每年的分红，若是持有人辞职或被辞退，公司又重新收回股权。

谁要是为公司服务5年以上，他持有的虚拟股权就转为实际股权。

如果到时候公司还没公开上市，持有这类股权的人退出公司，就由我们5位创始人按公司实际估值的8成收购，共同收购或单人收购都行。”

夏宇森等人讨论几句，都同意了。

不过，夏宇森提议，这10个点的激励股权唐宝不出，其他四人每个出2.5%，凑够10%。

这部分虚拟股权如何对员工进行奖励，完全由唐宝作主。

出资的事，最后议定唐宝出资200万占20%股份，其他四人各出325万，分别占20%的股份。

包括激励股权的安排，这些都是要写进协议里的。

“各位大哥，如果我们以公司的账号去股市开户投资，等赚了钱，会不会涉及到税收问题？”

最后，讨论到皮休网络科技公司如何注册时，唐宝没做过公司，提出了这个疑问。

“对，这个问题倒是忘了。

公司账户真要是在股市赚了钱，就属于公司所得，肯定要缴纳所得税。”

张咏将毕竟是搞学术的，对这些章程当然熟悉。

陈一山道：“这事儿我来搞定吧，咱们就去中关村科技园区注册。

等网站办起来，再去申请认定科技型中小企业，能享受几年所得税减免政策，这个问题就不存在了。”

对于陈一山来说，这完全就是一个电话就能搞定的小事情。

张咏将本来想说，干脆注册成合伙制企业，这样也能免交企业所得税，因为所得税将转为向企业合伙人收取个税，到时候皮休公司暂时不向合伙人分红就能避税了。

不过，注册成立有限责任公司，更利于皮休公司将来的发展。

这些事项基本议定之后，夏宇森要求连夜起草并签署股东出资协议，等公司注册之后，资金马上到位。

见夏宇森如此追效率，陈一山拿出一张银行卡：“这张卡里正好有650万，我和四哥每人325万，齐了。