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第5章 招贤纳士（第3页）

一个部门，最重要的就是两项权力。

一是财政大权，二是人事大权。

谁拥有了这两项权力，谁就拥有了这个部门的控制权。

林东想当一个拥有实权的中医科主任，而不是一个摆设或者招牌。

周院长吃过的盐比林东走过的路还要多，对林东的小九九了然于心。

“林神医请放心。

我们已经研究决定，给中医科拨款五百万，作为筹建资金。

另外，人事方面，由林神医全权做主。”

至此，林东和周院长达成了共识，加入天海市医院，成为中医科主任。

林东做事雷厉风行，不愿意拖拉。

把父亲送回家安顿好之后，林东立马回到了医院，开始中医科的筹建工作。

设备采购方面倒还好说，医院有专门的采购部门负责这一块儿，林东只需要负责资金调配就行。

所以，当务之急，是招贤纳士。

林东第一个就想到了汪晓雪，她是海归医学博士。

虽然她不是学中医的，但林东就是想把她招揽进来。

于是，林东掏出了汪晓雪的名片，拨通了她的电话。

“晓雪，是我，林东。”

电话那头的汪晓雪一听是林东，顿时有些激动和窃喜。