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第44章 后勤管家居然是她部队扩编（第2页）

这手册是团长编撰的？

随后查看，她也不由被内容吸引，内心惊讶连连。

这本手册的内容简单易懂，可以指导新兵成长。

这还真是一本好‘书’啊！

另一边，李云龙把《民兵军事训练手册》的事安排下去后，紧接着便取出了《赤脚医生手册》找到了丁灵。

一方面是让丁灵询问手册落实的可行性。

另一方面是打算通过丁灵培养出更多的医护人员。

毕竟许多战士们都不大字不识几个，想要直接普及的话很难。

只有通过相关人员进行教导的方式进行培养。

丁灵查看了《赤脚医生手册》内容后，瞬间被吸引了。

她的医术虽然还不错，但是并不全面。

这本手册让她大感惊讶，心情激动。

“团长，这书哪来的？”

李云龙敷衍道：“意外获得，只有一本，你可要保管好！”

“若是可行，那便让东方闻英安排人抄录成册，我需要你组织人员培养更多这方面的医护人员。”

“能做到吗？”

丁灵鼓足勇气地应道：“能！”

她原本不怎么爱说话，但还是接下这个任务。

毕竟事关无数人生命，她决定尝试。

李云龙郑重地敬了一个礼，说道：“我代表全团谢谢你。”

丁灵有些不知如何应对，说道：“团长，我下去工作了。”

说完便转身返回团部卫生所。

李云龙一怔，随后返回团部。

经过刘远的统计下，新一团此次战斗的报告完成了。

全团伤亡了将近百人，牺牲30多人，重伤者也不少。

缴获也是相当丰富，其中武器装备方面便足以装备起一个团。

粮食，医疗等物资也是相当丰富，让新一团的资本更雄厚，可以让李云龙暂且不必为此发愁。

当然，能有这收获自然也是李云龙从系统中取出一部分弹药物资的原因。

按李云龙的想法，如今部队发展已经进入到了瓶颈期。

想要快速发展，那么便需要向外发展。

从各营抽派出相关人员以排为单位向其他地区发展，这是李云龙目前想到的办法。

若不是由于新一团还一定程度上兼管着兵工厂的警卫工作，他都要把部队化整为零了。

查看完报告后。