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第62章 治标也治本（第2页）

不过也就在这个时候，南祝仁犯了难。

家庭的问题他可以通过陈婷的这条线，让陈婷和陈妈做家庭咨询。

王安呢？也做咨询吗？

不，这人需要面对的不是南祝仁，而是帽子叔叔。

但问题就在于这里。

南祝仁，没有直接去“处理”

王安的身份和立场。

这就是心理咨询师遇到这类情况最为麻爪的情况了。

他能怎么做，直接跑到江大去和王安对线吗？

南祝仁叹口气，摇了摇头。

目前来说，只能够看陈婷的恢复情况，然后通过指导来看了。

最好的情况，是陈婷获得充足的能量，进而主动去取得相关证据，把王安绳之以法。

这就是南祝仁之前说的“切断应激源”

。

中等的情况，是陈婷能够拒绝并且恫吓住王安，从此两人不再往来；虽然恶没有恶报，但是陈婷得以继续过自己本该有的生活。

最差的情况，就是“远离应激源”

了——陈婷休学，等王安离开，甚至于自己离开，从而获得疗愈自己身心的机会。

虽然很难接受，但第三种方法，却是多数遇到此类情况的来访者采用的方法。

而陈婷现在的情况，她甚至是经过今天的治疗之后，才有了采用第三种方法——哪怕是最差的方法——的能力。

南祝仁这么想着，不由地又叹了一口气。

……

“南老师，南老师？”

忽然间，南祝仁感觉自己身体一阵摇晃。

抬头看，是沈兵。

“怎么了？”

南祝仁问道。

他抬头看着沈兵，就见到这个咨询助手露出了一个似哭非笑的表情，怪有趣的。

“……主管找你。”

翁娉婷。

南祝仁顿时理解了沈兵现在的表情。

沈兵压低了声音：“南老师，主管会不会是要问你私下里联系来访者的事情了？虽然是老板同意的，但主管没同意啊，不管怎么说这都是违反咨询师伦理的事情，主管对这一块的东西可敏感了……”

老板同意，主管没同意，所以也不作数是吗？

你这么说就不怕老板会有意见……哦，老板应该也不会有意见的。