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第11章 再去罐头厂（第2页）

说的西班牙语不是很标准，二战时为了躲避战争和服兵役来到阿根廷，有德国人相对稀少的圆滑，在科尔多瓦几个工厂担任过生产主任和厂长职位。

进入厂区，一群戴着布制口罩的工作人员正在用自来水清洗水果，一筐筐新鲜的水果被分拣冲洗干净，通过流水线到下一个步骤。

没有大型清洗设备之前，只能靠人力了。

流水线第二区域是切削工作的人员，通过简易工具去皮去籽，水果在这个区域被去皮，切割，分成一块块的水果。

第三区域是进行水果加一些添加剂，进行蒸煮，让口感更加可口，十几口特制的大型铁锅，搞得热火朝天，依然是人工进行操作。

第四区域是自然冷却杀菌区域，人比较少。

第五区域是水果罐头封装区域，四条半自动封装设备正在进行封装工作。

最后一个区域是成品包装，包括印制生产日期，加封纸箱之类的，最终才算完成。

这个作坊式工厂的工人已经有男女员工三百六十多人，分成两个班次，以求最大化生产。

李青云负责的是最后一个区域，看他工作的很有干劲，而且跟同事相处的不错，挺开心的，两人点头眼神交流了一下。

圣赫塞仔细查看每天出货的数量，认真核对，没有出现什么差错，这时候刚好有一辆载货卡车正在进行装货，井然有序的进行装车活动，二十分钟左右就装完一车，有八百箱，圣赫塞发现城内的需求已经开始下滑，这时候需要进行外销工作招募供应商，或者就是自己直接销售。

圣赫塞在考虑如何处理这个问题，而且现在半人工生产并不是特别好，生产设备也比较老旧，需要进行采购，厂区大部分已经被运用分割完毕。

圣赫塞跟着厂长克罗斯来到了厂区的总经理办公室，位于厂长办公室旁边，进去后看着收拾干净的办公室，新买的三米实木长桌，真皮椅子，还有一个书架文件柜，圣赫塞满意点头。

克罗斯跟着进来后正站在桌子前边汇报工作。

他是从最初招募的工人选拔出来的生产主管，颇有威望，年纪已有四十多岁，身材魁梧，管理经验比较丰富。

以前曾在阿克拉拉酒店当过主管，因为一些个人原因被辞退，上个月来应聘罐头厂当了一个工人，精力充沛，做事严谨，被提拔为分管生产的主管之一，后来又被圣赫塞提拔做了厂长。

相比前段时间厂区的杂乱无章，秩序混乱，现在工厂变得井井有条，工人们也努力工作，生产水果罐头。

现在的生产线已经基本完善，生产工作也稳步前进，圣赫塞看了以后相当满意。

“老板，这段时间我们的日产量已经达到了9000瓶一天，产能已经基本拉满，后续通过改良生产工序，预计至少可以达到12000瓶一天，而且科尔多瓦这边的市场，现在一天最多只能卖出5000瓶，是否有必要限制产量。”

克罗斯提出自己的建议。

“不必，继续保持生产目标，改进工艺和生产流程，还需要扩大产量，我这边会扩大销售渠道，你有空去中央火车站那边哪里有合适的仓库，多出去的罐头全部运输到那边储存起来”

，圣赫塞心里有自己的规划。

“好的，对了老板，我们的罐头目前只是印刷上美国工艺，没有一个商标识别，你看看我们去注册申请什么商标好。”

，克罗斯又提出一个新的问题，商标确实是很重要。

“那就叫芬达吧，Fanta，你觉得怎么样，如果这个商标没被人注册过”

圣赫塞脱口而出，这个商标在五年后的意大利重生，圣赫塞提前拿来用了，没有半分愧疚感觉。

现在芬达这个牌子属于美国可口可乐公司，但是已经被冷藏，而可口可乐并未在德国以外注册这个牌子，处于对这个牌子的喜爱，圣赫塞打算搞个山寨版，

当然这个注册商标嘛，肯定搞越多越好，后世比较有名的商标暂时还没产生的，圣赫塞写了一堆给克罗斯，防止美国佬对芬达牌子进行重新激活后打官司没牌子用。

“那就看老板的意思了，这个名字挺不错的，也有寓意，而且给人一种莫名熟悉的感觉，一时记不起来了”

，

以克罗斯的严谨，要他拍个马屁有点为难他了，而且事实上克罗斯也是对这个牌子有所耳闻的，但是谁让德国是个战败国呢。

“对了到时这个商标看看有没有国际注册的渠道，我们要把罐头卖到全世界去”

，圣赫塞继续说道，认真翻看着桌子上的报表，怕手下这帮人糊弄他。