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第四百二十三章 会议（第2页）

同禾贵族的话表达了在座的内喀尔喀和西土默特部代表的想法。

“蒙古草原上缺乏食盐，铁制品以及各种香料，尤其是兴华公司在扩大对女真人的贸易之后，通过女真人的贸易途径，在蒙古部落中又新生起了很多物资需求，譬如照明用的蜡烛，简易方便使用的火种（火柴），驱蚊用的蚊香驱蚊液，捕蝇笼。

这些都是蒙古部落非常缺乏的，这些必需品我们会通过朝鲜途径运输到草原上，第一批货物在冰封期结束之后，就可以运输到位。

如果我们预料不错的话，整个运输过程并不会遭到女真人太多的阻挠。”

吴启荣实话实说。

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这内容确实对于这些代表来说有一些可取之处，但是大家也清楚，随着沈阳城如果被皇太极重新夺回之后，蒙古部落与登来军的货物运输会更加困难，毕竟皇太极垄断了蒙古部落与大明所有货物的运输控制权。

不过代表们也是可以接受的，毕竟在这场登来军北上到达蒙古部落的战争中，这两个部落确实获得了很大的好处。

“小吴将军交给我们的文件上看，我们这些部落子弟的培训会在登莱地区进行将近一年时间的文字培训。

之后将会更换地点但是文件上确实没有进行更详细的解释，我好奇是否会回到辽东地区？”

同禾贵族继续询问。

“这个要看培训结束部落子弟的情况，至于诸位所担心的我们是否会强制扣留这些学成的子弟？这是不会存在的事情。”

吴启荣认真的说道。

不过这确实是这些人会担心的事情。

但是如果我们从后续的结果上来看这些他们担忧的事情反倒成了现实。

造成这一结果的原因并不是因为兴华公司强制扣留，而是新思想对于这些普通部落子弟来说是精神上的洗礼。

最后重新返回蒙古部落的也仅有不到100人的部落贵族子弟，而剩下的贫困家庭的子弟却基本上都留在了兴华公司编制内。

“文件上要求贵族子弟与普通百姓子弟将会分开进行培训，这一点我们是非常认可的，但是在培训过程中实行全封闭的管理，对于我们来说是否过于严苛。”

同禾贵族询问道。

“我们与蒙古部落的合作是完全秘密的状态，全封闭的管理有助于保证其绝对保密，我们都不希望我们之间的合作内容被皇太极所知晓。

而大明知晓的后果大家也清楚，以大明现有的情报保密能力来看。

大明知道也就等同于皇太极知道。

而全封闭式的管理也有助于学习效率的提高，以我们登来军的培训经验来看，全封闭式的管理避免学生分心，加强对于学习的专注力。

而封闭式的统一管理，适用于高强度的协同能力，这对于军队管理或武装力量的指挥调度有很大的益处。

强制性的作息时间有益于养成良好习惯。

对于贵族子弟来说可以锻炼更好的自制能力。

同样在封闭性管理的模式下，强化学员中的协同性与归属感。

总而言之，封闭式的管理对于蒙古部落相对于散漫的生活习惯来说是非常有必要性的，但是我也要强调有些贵族子弟在培训过程中，可能出现不适合的情况，对于这种学员我们也只能劝退，但是为了保密性劝退的这些学员，也并不会安排他们返回到部落中。

这对于我们的保密性来说是很大的威胁，所以这些学员会被安排在诸位代表的住所内，但是诸位代表要配合我们的情报部门。

严格关注记录其行踪轨迹，消息泄露对于我们来说都是很大的危险。

我想诸位也应该清楚，所以我还是建议如果有劝退学员存在，诸位代表还是要尽可能的了解其根本原因能重新返回学校是最好的。

如果实在不行，那只能进行严格的监督。”

吴启荣一脸严肃的说道。

“这件事情的保密重要性我们也都清楚。”

同禾贵族写清楚其中的重要性点头同意。

不过台吉在离开的时候也考虑到了这种情况，台吉的意思是：如果出现了这种人，最好还是要除掉。

不过对于兴华公司来说也是有对应的处理预案，整洁明亮的禁闭室是他们最好的归宿。

整个会议基本上都是对于登来军提供文件上的具体解释，毕竟虽然是用了蒙古文书写，但是这些代表也并不是完全认识，很多都是靠翻译来协助的。

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