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第100章 政府会议与方案（第2页）

这两个方案不是别人做的，正是此前新招募的那两人做的。

公司新招聘的两人都是本专业大专生，之前也从事过类似工作，只不过或许是经验不足，亦或许是其他原因，回到了本地，刚巧他们得知了云逸博文这样一个公司，就抱着试一试心态上门应聘。

徐明亲自给他们做了面试，觉得他们还可以，便给了他们两人三个月实习期，每月三百块实习工资。

钱不多，但在本地生活下去，还是不成问题的，而且徐明还承诺，若是通过了实习期，工资将翻倍，并且按照项目的百分之十作为奖金支付给他们。

如此丰厚的待遇，是他们所万万没想到的，毕竟一个项目至少五千以上，百分之十，就是五百块，也就是说，他们一个月只要能够完成一个项目，便可得到至少一千一百块钱了。

这在本地，算是很高的工资了，要知道如今才1998年了，在这样的小县城内，平均工资才四百块左右。

再说此刻，贺云在仔细看完两人做的营销策划方案之后，给他的第一印象，就是这两人都很有想法。

首先，方案的书写格式上，就不拘一格，不像一般方案那般显得呆板，这或许是二人曾经做过类似策划方案工作，或者是学过，看到过别人做过，才会如此设计。

其次，方案之中的一些想法也比较新颖，跟后世相比，一些观点都比较超前，很有看头与实际操作性。

就比如二人所提到的这一条，他们认为可以将现有的“现切槟榔”

改为“包装槟榔”

，这样看上去更方便食用，也更加美观，给人以干净卫生的感觉。

事实证明，这种改变正是日后槟榔发展的大方向。

也就是说，这二人所提出的方案是有着一定可行性的。

除此之外，贺云还看到了方案当中，另外一条与后世槟榔产业不谋而合的想法。

那便是抽奖！

或许这二人是借鉴过贺云给洞庭食品厂做的营销策划方案，他们也提出，可以将槟榔做成一小包小包的，包装当中藏有抽奖刮刮卡，并设置相应的奖励等级与奖品。

当然，从总体上来看，这两个方案还是略显不足的。

其中有三点，贺云觉得就需要更改与补充。

第一，槟榔作为湘省人最喜爱的零食之一，在宣传上，要写明其危害，就跟后世香烟一般，必须隐晦的写出劝阻话语。

第二，槟榔可以试着尝试做成各种口味，比如芝麻槟榔，比如辣度适中的槟榔。

第三，槟榔价格可以设置成几种价格，有高档、中档、低档之分，这样就可以满足不同人的需求。

将这些想法，一一补充到这两份方案之后，贺云即刻收了起来，他准备待徐明来找他时，让他带回去整理一番之后，好给客户看一看。

…………

到了下午，正值下课，因为下节课是自习课，贺云就打算拿着化学资料去隔壁老师办公室，不料就当此刻，他突然发现走廊上迎面走来二人。

“咦……这二人怎么会在学校？而且居然还认识？”

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