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第二章 为发烧而生（第9页）

他们热火朝天地讨论着每个功能该如何优化，做着他们最想做的事情，热情无比高涨。

与此同时，新的创始人的加入，也给团队带来了士气。

尽管离职手续还在办理当中，但是谷歌的前高级产品经理洪锋已经来到新的办公室开始工作。

洪锋是林斌在谷歌期间的下属，是谷歌中国的高级产品经理，他们曾经一同打造了谷歌音乐这个产品。

林斌认为洪锋具有相当不错的产品思维，所以邀请他加入小米公司。

洪锋是一个极其沉默寡言的编程高手，他不喜欢说话，但是只要说话，总是直击要点，具有总结陈词一般的效果。

他从2005年开始在谷歌总部工作，深受谷歌开放文化的浸染。

让他最受触动的就是谷歌的开放文化以及公司内部充斥着的一种浓浓的公民意识。

每个星期五，谷歌举行TGIF派对（TGIF是“ThankGod，It’sFriday”

的简称），在这个派对上，所有的谷歌员工都可以和创始人对话，除了涉及法律层面必须保密的事情，员工可以不受限制地提出自己的问题，包括董事会上董事们做了哪些战略讨论，公司有哪些决定，以及做出这些决策的前因后果。

如此一来，谷歌的员工对于整个公司的方向有一种约束性，对于哪些事情可做，哪些事情不可做，员工们有表达自己意愿的权力和勇气。

洪锋后来说，你很少看到公司因为接了一个很赚钱的政府项目，然后员工揭竿而起的事情，但是在谷歌，这样的情况非常常见。

作为工程师，可以选择参加20%的自由时间的项目。

洪锋用这个时间参加了后来一鸣惊人的谷歌街景项目。

由于要亲自上街收集很多数据，谷歌的工程师把一辆普通的轿车进行改装，车顶捆绑了一圈的照相机。

由于车上的电源转换器无法提供大量的电，车上还架了一辆柴油发电机发电。

每一次工程师们给轿车加汽油的时候，还得给车顶上这辆柴油发电机加柴油。

看上去是奇酷有趣的过程，其实在项目进行中状况频出。

这辆长相奇怪的轿车冒着黑烟在山景城附近乱跑，经常引来警察的拦截盘查。

有的时候，车辆在外面跑了一天，但是发现里面搭载的硬盘装置因为经历了太多颠簸已经报废，数据也没有收集成功。

可以说，谷歌街景后来的一鸣惊人，是工程师们用一天天的大冒险换来的。

在硅谷工作了几年的洪锋，因为谷歌中国的成立回到了中国。

当雷军通过林斌见到这位沉默寡言的工程师时，雷军的本意是面试一下未来的创始合伙人，可没有想到的是，平日里少言寡语的洪锋这次竟然一反常态地说了很多话。

他准备了上百个问题来问雷军，而这些问题甚至比雷军给自己提的问题都要细致。

与其说，当天是雷军在面试洪锋，不如说是洪锋在面试自己将来的老板。

最后，洪锋依然用他总结陈词一般的风格总结了这次交流：“可以说，这件事情足够好玩，梦想足够大，从逻辑上讲，足够靠谱，因此可以挑战一下。

也可以说，这件事情足够不靠谱，从规模和疯狂程度上来说，是绝对的不靠谱。

但是这很有挑战性，我决定来挑战一下。”

洪锋来到小米之后，给整个团队带来了更高一层的极客感。

他带来了一个自制的智能机器人，是用一款吸尘器改装而成的。

宜家的洗菜篮子被做成了脑袋，两个白色垃圾桶做腿，中间安装一块屏幕，下面有一个吸尘器转盘。

洪锋是上海人，每次他回上海的家时，就用电脑远程操控机器人。

办公室地面不平，机器人移动时偶尔会被卡住，这时洪锋的声音会从屏幕里面传出来：“哥们儿，哥们儿，帮忙搬一下。”

身边的人这才回过神来，赶紧帮着机器人挪动一下身体。

MIUI的系统开发进展得很顺利。

虽然时间尚短，但是已经有一些发烧友看到了MIUI的诚意。

可是问题也随之而来，当越来越多的发烧友刷上MIUI系统，在惊叹MIUI的快速、美观和人性化的同时，有时候也会遇到系统卡顿的问题。

毕竟一个软件和第三方硬件适配，总是会出现这样那样的问题。